Sicherheitsdienst Herrmann
Inh. Ariane Herrmann
Wir als Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen leisten unseren Beitrag, dass Sie Ihr Unternehmen frei von vertretbaren Risiken führen können und dies auch subjektiv so empfinden.
Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: info@sicherheitsdienst-dresden.com
Warum Sie bei uns in guten Händen sind? Bevor unsere Tätigkeit beginnt, denken wir gründlich nach: mit Ihnen gemeinsam!
Wir bestimmen nach einer gründlichen Analyse der individuellen Voraussetzungen unseren Tätigkeitsauftrag entsprechend der erkennbaren Notwendigkeit und Ihren Wünschen/Vorgaben.
Sie als Auftraggeber haben in allen Phasen der Auftragsklärung das letzte Wort!
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen!
Der Begriff Arbeitssicherheit beschreibt die gefahrenfreie Ausübung von Berufen.
Voraussetzung dafür ist die Beseitigung oder zumindest Minimierung von Gesundheitsgefährdungen von Arbeitnehmern, zum Beispiel durch Unfälle. Damit ist der Zustand der Arbeitssicherheit eines der Ziele des Arbeitsschutzes.
Arbeitsschutz, im Sinnes des Arbeitsschutzgesetzes, sind Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit.
Die Grundpflichten des Arbeitgebers sind in § 3 ArbSchG definiert:
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. Er hat die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen und erforderlichenfalls sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Dabei hat er eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten anzustreben.
Laut § 4 ArbSchG ist die Arbeit ist so zu gestalten, dass eine Gefährdung für das Leben sowie die physische und die psychische Gesundheit möglichst vermieden und die etc. verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird.
Unsere Leistungen:
Brandschutz:
Der erste Eindruck zählt – gute Umgangsformen, Freundlichkeit und Sprachkenntnisse im persönlichen bzw. telefonischen Erstkontakt sind für uns ein Muss.
Als die Visitenkarte Ihres Unternehmens müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Empfang oder der Pforte stets freundlich und bestimmt Auskünfte erteilen und die Hausordnung durchsetzen.
Wer Zugang zu Ihrem Unternehmen erhält, wird durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am entschieden.
Eine individuelle Betreuung Ihrer Gäste und Besucher wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleistet. Sie bestimmen die Regeln, wir setzen sie um.
Ihr Eigentum soll vor Einbruch, Diebstahl, Sachbeschädigung und Vandalismus geschützt werden. Wir kümmern uns um Ihre Besucher, Fahrzeug- und Warenströme, den Verschluss und die Schlüsselverwaltung. Auch die Gefahrenmeldeanlagen (EMA und BMA) werden betreut.
Unsere Mitarbeiter führen regelmäßig in Ihrem Objekt nach Ihrer Anwesenheit Verschlusskontrollen und von Ihnen definierte Überprüfungen durch. Sie können damit das Einbruchsrisiko senken und bei dem Eintritt unerwünschter Ereignisse schnell reagieren. Auch die Alarmverfolgung und der Interventionsdienst kann durch unsere Mitarbeiter übernommen werden.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe besteht darin, die Unterkünfte von Asylsuchenden Menschen zu bewachen und die Menschen, die in unserem Land Schutz suchen, kompetent und wertschätzend zu betreuen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen dazu interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Deeskalation von Konflikten mit, Lebenserfahrung und Menschenkenntnis runden das Anforderungsprofil ab.
Ihre Besucher und Gäste sollen sich sicher fühlen, wir sorgen für Zutritts- und Personenkontrollen, ob Veranstaltung, Konzert, Messe oder sportliches Großereignis.
Schreiben Sie mir, wenn Sie Interesse an unseren Leistungen haben!
Ich beantworte gern Ihre Fragen.
